市民促局：創(chuàng)設(shè)三項機制助力青年黨員“三門課”修有所成

為切實提升青年黨員綜合素質(zhì)，市民促局積極探索，針對青年黨員較多的情況，創(chuàng)設(shè)三項機制，助力青年黨員修好理論學習、黨性鍛煉、基層實踐三門課，推動青年黨員在成長道路上穩(wěn)步前行。

建立“集體學習日”機制，幫助修好理論學習課。堅持每周五開展“集體學習日”活動，精心創(chuàng)設(shè)“學習新思想 建功新時代”專題，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神等，將習近平新時代中國特色社會主義思想學習融入日常、抓在經(jīng)常。同時，積極為青年黨員搭建平臺，組織他們參加“銅都大學堂”“機關(guān)大講堂”，以及新質(zhì)生產(chǎn)力、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等培訓講座，拓寬知識視野，全方位提升青年黨員理論素養(yǎng)，讓理論學習成為青年黨員成長的“必修課”。

建立“警示教育常抓”機制，幫助修好黨性鍛煉課。開設(shè)“學案例 防風險”警示教育專題，常態(tài)化傳達學習案例解析剖析材料，組織黨員干部觀看警示教育片，通過鮮活的案例、深刻的剖析，教育引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。此外，利用主題黨日活動，積極組織黨員干部參觀廉政教育館、黨性黨風黨紀教育館等，通過現(xiàn)場參觀、聆聽講解，使黨員干部在身臨其境中感受廉潔文化熏陶，在聆聽講解里明晰紀律紅線，從思想深處接受洗禮，不斷強化黨性修養(yǎng)，讓黨性鍛煉成為青年黨成長的“必答題”。

建立“1+N”導師幫帶機制，幫助修好基層實踐課。制定年輕干部“導師制”實施辦法，根據(jù)年輕干部所在科室、承擔工作等，為其配備副縣級以上領(lǐng)導干部作為導師，每季度開展一次談心談話，每年指導開展一項專題調(diào)研，通過談心談話、工作分析、指導實踐等方式，積極傳授工作經(jīng)驗和工作方法。此外，每年組織召開一次年輕干部座談會，引導年輕黨員干部談思路、講舉措、強黨性，通過政治上“引”、能力上“提”、方法上“教”，提升年輕干部思想素質(zhì)、工作素質(zhì)，特別是解決實際問題的能力和水平，讓基層實踐成為青年黨員成長的“練兵場”。2024年，局1名年輕干部獲得“全市招商引資先進個人”稱號，2名年輕干部獲得市委辦、市政府辦“信息工作先進個人”稱號。