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          關于印發《2024年市直機關黨的建設工作要點》的通知

          瀏覽次數:17629 編輯: 網站管理員 發布時間:2024-03-07 字體大?。?

          市直〔2024〕3號

           

          關于印發《2024年市直機關黨的建設工作要點》的通知

           

          市委各部委,市直各部門黨組(黨委),各有關單位:

              經市委同意,現將《2024年市直機關黨的建設工作要點》印發給你們,請認真貫徹落實。

           

           

                                                        中共銅陵市直屬機關工作委員會

                                                               2024年2月29日

           

           

          2024年市直機關黨的建設工作要點

           

              2024年市直機關黨的建設工作總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想和“7·9”重要講話精神,錨定市委十一屆六次全會決策部署,堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務,扎實開展模范機關創建和“四強”黨支部建設,努力把黨建優勢轉化為發展優勢,為加快建設現代化幸福銅陵提供堅強保證。

              一、聚焦政治建設,凝心鑄魂錘煉高純度政治品格

              1.打造過硬政治機關。強化政治機關意識教育,把堅決貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為機關黨建頭等大事,建立傳達學習、貫徹落實閉環管理工作機制。鞏固拓展主題教育成果,強化政治建設統領地位,堅持思想建設突出凝心鑄魂、組織建設突出政治功能、黨員干部突出理想信念、正風肅紀突出政治生態、制度建設突出政治導向。

              2.強化黨的理論武裝。實施“政治學習提能增色”行動。完善黨組(領導班子)理論學習中心組“組長點題、成員領題、專題調研、成果轉化”學習模式和個人自學、專家導學、書記領學、研討互學、心得悟學、實踐檢學“六步學習法”。落實“第一議題”制度,健全工委派員列席旁聽理論學習中心組學習機制,開展市直機關黨組(領導班子)理論學習中心組學習示范點(第一批)培育。實施“理論宣講提味增鮮”行動。開展“看變化、強信心、勇爭先”專題系列宣講活動,舉辦“銅陵發展、奮斗有我”身邊人講身邊事先進典型事跡報告會,擦亮“送黨課進基層”理論宣講品牌。

              3.深化模范機關創建。以“五型”模范機關創建為主抓手,完善工作機制,優化創評體系,開展“創建模范機關先進單位”綜合評比和“創建某型模范機關先進單位”單項評比,進一步調動創建工作的積極性。

              4.做好意識形態工作。認真落實意識形態(網絡意識形態)工作責任制,切實加強信息報送審核和“一網一號”安全防護,嚴格落實外請人員授課報備制度,重點把好課件講稿內容審查關。加強微信公眾號、“效能銅都”小程序、工作群組規范管理,防治“指尖上的形式主義”。及時了解、分析機關黨員干部思想動態,堅持解決思想問題和解決實際困難相結合,增強機關思想政治工作針對性和實效性。

              二、聚焦基層基礎,強基培元著力提升規范化水平

              5.推進“四強”黨支部建設。認真貫徹市委“三抓三創三滿意”三年行動部署要求,深入實施《機關黨建“三聚焦三提升”三年行動實施方案》,扎實開展政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強黨支部爭創活動,著力提升黨支部組織生活質效。

              6.加強事業單位黨的建設。貫徹落實省委《關于加強省直機關所屬事業單位黨的建設工作的實施方案》精神,研究出臺《關于加強市直機關所屬事業單位黨的建設工作實施方案》,重點抓好具有人財物重大事項決策權的獨立法人事業單位黨建工作,不斷完善黨對事業單位領導的體制機制。

              7.發揮黨員先鋒模范作用。試行“雙推雙評三全程”標準規范發展黨員工作,注重從青年和知識分子中發展黨員,重點抓好公立醫院等重點領域黨員發展工作。強化黨員日常教育監督管理,采取黨支部搭臺、黨員上臺模式,推動黨組織書記講黨課、普通黨員上微黨課融入日常、做在經常。做實做優全市機關單位在職黨員下沉社區常態化服務社區治理工作,確保下沉黨員進組織、領任務、見行動,充分發揮黨員先鋒模范作用。

              三、聚焦黨建賦能,圍繞中心服務保障高質量發展

              8.強化主體責任落實。研究出臺《黨組(黨委)落實機關黨建主體責任實施辦法》,推動黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。深入開展黨組(黨委)書記抓機關基層黨建述職評議,規范開展機關黨組織書記抓基層黨建述職評議。

              9.樹牢服務發展導向。修訂完善《市直機關黨的工作目標責任制考核細則》,加大“以實績論英雄”發展實效權值比重。在機關作風和行業行風評議、群眾滿意度測評、星級黨組織評選等活動中,更加注重綜合業績考核、核心職能履行、招商引資成果、項目建設成效運用;在“兩優一先”評選、滿意科長群眾評等活動中,更加注重從攻堅克難、大戰大考表現和履職盡責為企為民服務方面進行考察。

              10.打響“銅塑先鋒”黨建品牌。圍繞黨建賦能、發展提質、服務增效三個方面,組織開展“銅塑先鋒”杯黨建典型案例評選、勞動技能比賽等活動,積極選樹一批黨業融合先進典型,引導市直機關黨員立足崗位、推動發展、服務群眾、爭先創優。

              四、聚焦正風提效,實干為先提振為企為民服務精氣神

              11.加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《關于加強新時代廉潔文化建設的實施方案》要求,持續深化“清純的風”廉潔文化品牌建設,推動機關廉潔文化建設實起來、強起來。組織監督執紀業務專題培訓和實戰練兵,全面提升機關紀委專兼職人員的能力和水平。嚴肅查處違反黨的政治紀律和政治規矩問題,嚴肅處理違紀黨員干部,規范案件審理流程,精準運用監督執紀“四種形態”。

              12.對標先進匯聚動能。積極對標省委“五大”“六破六立”要求,堅持“走出去學、引進來用”相結合,推動政務服務、涉企服務等重點領域、關鍵部門對標學習滬蘇浙服務水準,全面提升服務效能;深化推行案例工作法,組織開展解決“歷史遺留問題、跨科室跨部門跨區域問題、無路徑參照問題”優秀案例征集活動,發揮示范引領作用;明確“滬蘇浙能辦,銅陵對標辦”工作導向,會同相關部門健全完善企業訴求閉環辦結機制,強化為企服務領域督查督辦力度,推動效能建設走深走實。

              13.落實制度提升效能。縱深推進說“不”提級管理制度,有效發揮“線上+線下”平臺作用,嚴格全流程閉環式訴求辦結機制。健全完善“效能銅都”訴求回應機制,講好“效能銅都”好故事,既讓群眾滿意、也讓群眾知曉,組織拍攝為企、為民服務典型案例宣傳片,參加并力爭在全國機關黨建優秀案例評選中獲獎。加大正反兩面案例通報力度,發揮正面引領、反面警示的綜合效應,推動效能建設常態長效。

              14.考核評議強基賦能。圍繞“挺進全省前列”目標,精準聚焦各類考核爭先進位,全面突顯“以實績論英雄”的考評導向。持續優化市直機關作風、縣區群眾滿意度、滿意科長三項評議機制,進一步將評價權、監督權交給群眾、企業,推深做實反饋問題整改的“后半篇”文章,提升群眾、企業滿意度;完善考評“雙向激勵”機制,運用好考評結果,推動效能建設提質增效。

              五、聚焦黨建帶群建,激發活力發揮群團橋梁紐帶作用

              15.提升群團工作水平。圍繞提高機關干部職工“理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律”六個方面素質,不斷深化“活力機關”建設。積極舉辦勞動技能競賽,做好職工關愛、互助保障和勞模服務等工作事項。鼓勵各協作組和各基層工會結合單位業務工作特點和職工實際需求,組織開展勞動競賽及文體活動,全面激發機關活力。推深做實青年閱讀分享會、青年機關大講堂等活動,開展好機關青年交友聯誼。

              16.深化機關文明創建。發揮群團組織作用,引領帶動各自領域干部職工廣泛參與機關精神文明建設。持續推動“傳育立行”工程進機關,開展市直機關“清正廉潔•從‘家’出發”系列活動,做好道德模范、“銅陵好人”等先進典型的推薦培樹工作。推進新時代精神文明建設,廣泛開展新時代文明實踐志愿服務、最干凈公共單位、文明家庭創建等活動,加強文明單位動態管理。扎實推進市直機關“八五”普法工作。

              六、聚焦機制建設,系統施策匯聚機關黨建發展合力

              17.健全黨建責任體系。明確黨組(黨委)主體責任、書記第一責任、分管負責同志直接責任、班子成員“一崗雙責”和黨務干部具體責任,完善市直機關黨建工作考核評價機制,推動機關黨建各項目標任務落地見效。

              18.匯聚黨建工作合力。選優配強機關專兼職黨務干部,分層分類舉辦各類培訓,積極落實任前談話等制度。進一步發揮機關黨建聯系片功能作用,深化機制建設,著力構建上下貫通、互學互鑒、整體聯動的機關黨建新格局。發揮好市效能辦綜合協調、督促檢查、問責追究、考核評價等職能作用。加強對所屬機關紀委、群團組織的領導和業務指導。

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