2022年度“群眾滿意優(yōu)秀科長”風采第十二期：向下扎根 向上生長——記市地方金融監(jiān)管局金融發(fā)展服務中心副主任魏利

    每天早早趕到辦公室，梳理一遍全天工作計劃，轉身投入到忙碌的工作中；辦公桌上，是堆積如山的資料和厚厚的筆記……32歲的魏利是市地方金融監(jiān)管局金融發(fā)展服務中心副主任，90后的他有諸多頭銜：2022年度“滿意科長”、市“急需緊缺人才”、“銅都勞動獎章”獲得者、全省“一改兩為”先進典型個人等。

        “他很厲害，是研究生畢業(yè)，還是引進的急需緊缺人才。”每次同事都是這么夸他。2018年，魏利通過市“急需緊缺人才”計劃引進，一來就被派往樅陽縣湯溝鎮(zhèn)江廠村任職黨總支第一書記、駐村扶貧工作隊長。魏利心里是沒底的，但他沒想太多，“既然來了，就踏踏實實俯下身子，真心為村、為貧困戶做點實實在在的事，既來之，則安之。”

    在農村一線工作4年，與村干部、貧困戶同吃同住，魏利從未請過一天假、脫過一次崗，訪遍了江廠村所有建檔立卡貧困戶，足跡遍布村里每一個角落。在村期間，他為江廠村協(xié)調各類資金超100萬元，帶動村民種植西瓜、水果玉米等經濟作物，發(fā)展村集體經濟，江廠村建檔立卡貧困戶實現(xiàn)全部脫貧摘帽，村子也由原來的經濟薄弱村變成了遠近聞名的“收入增長村”。

向下扎根是為了更好地向上生長。魏利不斷努力提升自己的業(yè)務水平，提高與群眾打交道的能力。慢慢地，他更加從容地面對各項工作。2021年，魏利返回市地方金融監(jiān)管局工作。受疫情影響，不少中小微企業(yè)出現(xiàn)融資困難，他積極開展銀企對接“金融超市”活動，協(xié)調銀行主動上門為企業(yè)辦理貸款。還與市長熱線辦聯(lián)系，在“12345市長熱線”中加設“金融專線”，為企業(yè)融資提供幫助。

    我市中小微企業(yè)眾多，為提高企業(yè)利用資本市場意識，魏利邀請證券公司、律師事務所等金融中介機構每季度赴縣區(qū)開展萬企資本市場培訓，為企業(yè)上市掛牌探索利用資本市場打下堅實基礎。2022年度，我市新增上市公司2家、輔導備案2家、新三板掛牌1家，首發(fā)上市目標完成率全省第一，上市公司總數11家，居全省第四，實現(xiàn)境內上市板塊全覆蓋。

    魏利還是市地方金融監(jiān)管局創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境聯(lián)絡員，承擔創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境為企服務平臺、企業(yè)反映融資問題對接、網上金融服務大廳企業(yè)信貸需求響應辦理，以及為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境的具體業(yè)務。市網上金融服務大廳原來辦理“稅融通”“科技貸”等信貸業(yè)務需要企業(yè)先去央行打印并上傳征信報告，貸款辦理時間較長。為壓縮貸款時間，他創(chuàng)新優(yōu)化改進辦理流程，實現(xiàn)企業(yè)貸款無紙化辦理。網上金融服務大廳上線金融產品96款，累計為34637戶企業(yè)授信超過500億元。他牽頭負責的“獲得信貸”和“保護中小投資者”重點領域營商環(huán)境指標考核由處于全省倒數位次躍升至2023年一季度的全省靠前位次，實現(xiàn)“保五爭三”目標。

    面對榮譽，魏利始終不驕不躁，表示自己只是在崗位上做了應該做的事，他說：“工作以來，我總把自己放在很低的位置，我們90后是踏實肯干的上進青年。”