“五星風(fēng)采”專欄第六期：銅陵港華燃?xì)庥邢薰军h委 “黨建+”新模式 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    黨的十八大以來，作為銅陵市唯一的管道燃?xì)馓卦S經(jīng)營企業(yè)，銅陵港華燃?xì)庥邢薰緢?jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，按照市住建局統(tǒng)一部署，牢固樹立“發(fā)展為要、項(xiàng)目為王、實(shí)干為先”鮮明導(dǎo)向，聚焦“四創(chuàng)兩高”，聚力“四個(gè)倍增”，緊抓“安全、服務(wù)、發(fā)展”三條主線，創(chuàng)新“黨建+”工作模式，打造“1+N”黨建平臺，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，進(jìn)一步激發(fā)了黨建工作源動力、提升了企業(yè)發(fā)展新活力，為現(xiàn)代化幸福銅陵建設(shè)提供了持續(xù)、安全、可靠的清潔能源保障。

    搭建“黨建+企業(yè)”同治模式，齊抓共管，打造城鎮(zhèn)燃?xì)?ldquo;鐵軍”。銅陵港華燃?xì)庥邢薰臼冀K重點(diǎn)突出政治功能，持續(xù)優(yōu)化組織設(shè)置，實(shí)行黨委班子和行政班子 “雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，從公司中層以上管理人員中選舉產(chǎn)生基層黨支部班子，形成了“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、董事會正確決策、管理層嚴(yán)格落實(shí)”的管理模式，按照民主集中、實(shí)事求是、依法依規(guī)的原則，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，實(shí)現(xiàn)了決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，建立了相互激勵(lì)、相互約束、相互協(xié)作的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制，推動公司健康快速發(fā)展。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，建立黨委班子成員支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)制雙重組織生活制度，持續(xù)完善黨建基礎(chǔ)，不斷提升基層黨支部建設(shè)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，打造出一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、為民服務(wù)的城鎮(zhèn)燃?xì)?ldquo;鐵軍”。公司先后獲得第六屆全國文明單位、全國工人先鋒號、全國巾幗文明崗、安徽省文明單位等榮譽(yù)，并連續(xù)五年蟬聯(lián)銅陵市“行風(fēng)評議”服務(wù)業(yè)第一名。

    構(gòu)筑“黨建+安全”互促模式，踐行使命，開啟黨業(yè)融合新“篇章”。銅陵港華堅(jiān)持 “黨建促經(jīng)營、發(fā)展促融合”，扎實(shí)開展黨建工作，為企業(yè)發(fā)展增添了凝聚力和戰(zhàn)斗力。面對氣源短缺、供需矛盾大、經(jīng)營壓力大、新冠疫情沖擊等困難，公司各級黨組織充分發(fā)揮的政治核心作用，以更高的政治站位、更實(shí)的舉措，攻堅(jiān)克難、勇毅前行，帶領(lǐng)廣大黨員干部抗疫情、戰(zhàn)洪水，堅(jiān)守保供氣第一線，全市燃?xì)夤?yīng)從未出現(xiàn)斷供限供現(xiàn)象。建立一人一位定點(diǎn)監(jiān)防、智能化重點(diǎn)監(jiān)防、聯(lián)絡(luò)行政執(zhí)法監(jiān)防的“三防”機(jī)制以及與施工單位的聯(lián)絡(luò)機(jī)制，黨政班子成員分片包保，黨員干部堅(jiān)守現(xiàn)場，上下同心，多措并舉，堅(jiān)持施工不停、監(jiān)護(hù)不離，建立一工地一檔案，有力地保護(hù)了燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行安全。建立健全公司、部門、組別三級安全檢查機(jī)制，推行月度安委會制度和風(fēng)險(xiǎn)績效考核制度，持續(xù)提升應(yīng)急演練實(shí)用性、可操作性。整合SCADA、GIS、巡檢等系統(tǒng)資源，開發(fā)了智慧燃?xì)庠破脚_，打通了信息孤島，不斷健全安全應(yīng)急管理體系，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全管理信息化建設(shè)，持續(xù)提升了安全和服務(wù)信息化、智能化水平。

    實(shí)行“黨建+服務(wù)”共建模式，以客為尊，打開為民服務(wù)新 “格局”。銅陵港華堅(jiān)持以服務(wù)群眾為落腳點(diǎn)，深入踐行黨的群眾路線，實(shí)行說“不”提級管理，推行“一次辦結(jié)制”、“首接負(fù)責(zé)制”，建立“微客服”，為群眾和客戶提供24小時(shí)不間斷優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。打破傳統(tǒng)服務(wù)思維，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，設(shè)立“服務(wù)管家”，提供預(yù)約上門、咨詢解答、訴求協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤、結(jié)果反饋等全流程服務(wù)，全程幫辦，打造客戶“無感化”報(bào)裝，實(shí)行外線接入工程市政審批用戶“零跑辦、零審批、零費(fèi)用”，實(shí)現(xiàn)電腦端、手機(jī)端、營業(yè)門店和政務(wù)服務(wù)大廳四位一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化營商環(huán)境 “獲得用氣”指標(biāo)排名持續(xù)位于全省前列。圍繞“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部黨員全員參與、社區(qū)群眾廣泛受益”主題，成立“銅陵港華藍(lán)焰黨員志愿服務(wù)隊(duì)”，借助社區(qū)聯(lián)建平臺，持續(xù)開展燃?xì)庥脷獬ＷR宣傳、現(xiàn)場辦理開通業(yè)務(wù)、為困難住戶捐贈燃?xì)庠罹叩戎驹阜?wù)，提供諸多綜合性便民服務(wù)，打通了為民服務(wù)最后一公里。2018年，聯(lián)合首創(chuàng)水務(wù)、國網(wǎng)銅陵供電公司共同成立了“水電氣”一體化黨員志愿者服務(wù)聯(lián)盟，打破行業(yè)壁壘，整合服務(wù)資源，優(yōu)化服務(wù)流程，打造水電氣一個(gè)站、一張卡、一個(gè)群、一張表“四個(gè)一”工程，實(shí)現(xiàn)了多公司聯(lián)動服務(wù)，組織形式統(tǒng)一化、業(yè)務(wù)辦理便捷化、志愿服務(wù)一體化，形成新時(shí)代城市基層黨建“共建共享、互學(xué)互動”的工作格局。

    創(chuàng)新“黨建+文化”互融模式，以氣喻廉，構(gòu)建特色“氣廉”新文化。多年來，銅陵港華堅(jiān)持把企業(yè)廉潔文化建設(shè)作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要載體，將反腐倡廉教育與公用服務(wù)型企業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合，將廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)共同謀劃、共同組織、共同實(shí)施，構(gòu)建特色“氣廉”文化。通過深挖提煉企業(yè)文化和精神，以氣喻廉，以文載德，以廉育人，以廉聚力，弘揚(yáng)廉潔文化，創(chuàng)作了銅陵港華《廉潔文化手冊》。同時(shí)，以黨建為核心，以廉潔文化為主體，用心打造充分融入企業(yè)特色文化元素的黨風(fēng)廉潔文化墻。

    初心如磐，使命在肩。銅陵港華將始終踐行“以客為尊”的服務(wù)理念，以黨建促安全，以黨建促服務(wù)，以黨建促發(fā)展，有力提升燃?xì)獍踩头?wù)水平，讓群眾滿意！