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          關于印發《2023年市直機關黨的建設工作要點》的通知

          瀏覽次數:35648 編輯: 網站管理員 發布時間:2023-02-21 字體大?。?

           

          市直〔2023〕4號

           

           

          關于印發《2023年市直機關黨的建設工作要點》的通知

           

          市委各部委,市直各部門黨組(黨委),各有關單位:

          經市委同意,現將《2023年市直機關黨的建設工作要點》印發給你們,請認真貫徹落實。

           

           

          中共銅陵市直屬機關工作委員會

          2023年2月21日

           

          2023年市直機關黨的建設工作要點

           

          大道至簡,實干為要。2023年市直機關黨的建設工作總體要求是:深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述,認真貫徹落實黨中央、省市委決策部署,緊扣全市中心工作,以黨建高質量發展引領保障經濟社會高質量發展為目標,將模范機關創建作為主抓手,以自我革命精神夯實機關黨的各項建設,深入推進黨建與業務融合發展,突出強化轉作風提效能,勇擔使命、守正創新,為加快建設現代化幸福銅陵提供堅強保證。

          一、強化政治統領,推動政治機關建設具體化常態化

          1.樹牢政治機關意識。深入開展對黨忠誠和政治機關意識教育,分類分級對市直機關科級以下黨員干部進行輪訓,教育引導機關黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深化黨建賦能,堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展,持續深化“一改兩為”,聚焦“講政治、守紀律、負責任、有效率”目標要求,深入開展“五型”模范機關創建活動,開展創建模范機關先進單位評選。

          2.強化調研督查檢查。聚焦基層基礎,突出問題導向,改進調研方式,發揮工委書記機關黨建“巡邏艇”作用,深化市直機關黨的建設政治督查,開展“工委書記每周基層日”活動,重點圍繞市直機關貫徹中央及省、市委重大決策部署、落實模范機關創建、作風效能建設、培育黨建品牌等情況進行走訪調研,及時發現解決基層黨組織中存在的突出問題。

          二、持續凝心鑄魂,推動黨的創新理論入腦入心

          3.強化黨的理論武裝。統籌指導市直機關開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神,組織開展黨的二十大精神暨黨章、黨規知識競賽,堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。發揮黨工委理論學習中心組領學促學作用,協同做好市直單位黨組(黨委)理論學習中心組學習巡聽旁聽工作,定期對學習情況進行通報。深入開展“星級機關書屋”評定,激發黨員理論學習的內生動力,打造“書香型機關”。深化市直“機關大講堂”“送黨課下基層”等活動,圍繞招商引資、項目突破、作風建設等全市中心工作,梳理確定一批精品課程,深入做好送課、點課、評課工作,切實深化活動成效。

          4.維護意識形態安全。牢牢掌握意識形態工作領導權,認真落實意識形態工作責任制,積極防范化解重大風險,堅決守住安全底線。做深做細做實思想政治工作,教育引導機關黨員干部規范工作時間內外、線上線下言行,堅決反對和抵制各種錯誤思想和負面言論,弘揚主旋律,傳播正能量。落實主管主辦責任,加強物防、人防、技防建設,提升銅陵機關黨建網站、微信公眾號以及“效能銅都”APP 宣傳陣地的傳播力、引導力、影響力。

          5.深化精神文明創建。深化“傳育立行”工程,做好道德模范、“銅陵好人”等先進典型的培樹宣傳工作。推進文明城市常態化創建工作,宣傳貫徹新時代公民道德建設和愛國主義教育實施綱要,廣泛開展新時代文明實踐志愿服務系列活動,持續開展創建工作督查,建立創建信息平臺,加強文明單位動態管理。以黨內法規學習宣傳為重點,扎實推進市直機關“八五”普法。

          三、著力固本強基,推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬

          6.樹牢大抓基層鮮明導向。以增強基層黨組織政治功能和組織功能為著力點,完善機關黨建聯系片制度,強化分類指導,重點在“新”“活”“實”上下功夫,切實提升黨建指導的針對性、時效性。扎實做好機關黨建理論研究,及時總結提煉好經驗、好做法,積極探索破解難題的新思路、新方法、新路徑,形成一批指導性強的理論成果。

          7.推動黨建與業務融合發展。堅持“工作中找問題、黨建上找原因”,大力整治“兩張皮”問題,積極推進“1+N”黨建工作模式,推深做實“黨建+信訪”“黨建+效能”等工作,把綜合業績考核、核心職能履行、招商引資成果、項目建設成效、大戰大考表現等情況,作為機關黨建出發點和切入點,不斷增強黨組織政治功能和組織功能,真正做到以高質量黨建推動高質量發展。

          8.深入推進“強基領航”工程。持續推進基層黨組織標準化星級評定,組織開展星級提升攻堅行動,推動基層支部爭星進級,以二星級、三星級黨組織為重點,針對存在的問題和短板,對標對表抓好整改提級。組織開展機關黨建好案例評選活動,遴選一批優秀案例,通過一定時間培育,力爭打造可復制可推廣的黨建品牌,逐步形成具有銅陵特色的品牌矩陣。

          四、激勵干事擔當,推動機關作風效能提質增效

          9.健全作風效能責任體系。圍繞市委市政府重大項目突破和作風建設深化“雙主題年”活動,在全市機關作風效能建設領導小組統一領導下,立足市效能辦牽頭抓總職能定位,重點做好統籌協調、分析評估、定期會商、反饋督促等工作。整合市機關作風效能建設領導小組各成員單位力量,督促指導縣區和市直部門健全完善作風效能體制機制,強化制度執行、問題辦理等方面的督查力度,著力形成“上下貫通、各具特點、務實高效”的工作格局。

          10.深化說“不”提級管理。聚焦優化營商環境、為民(企)辦實事,以落實首問負責制,推行說“不”提級管理為主線,著力破解底數上不來、閉環不圓通問題,充分發揮群眾信訪、12345政務服務便民熱線、營商環境監督專線、創優營商環境為企服務平臺、“辦不成事”反映窗口等平臺作用,在政務服務中心窗口和市直部門推行“效能銅都”APP測評系統,形成可查可溯的管理閉環。提升“辦不成事”反映窗口辦結質效,推行“兩張清單”工作法,確保受理清單“四清一明”,辦理清單“四個到位”。

          11.加大督查問效力度。嚴格落實《銅陵市機關作風效能問責辦法(試行)》等制度,注重從市領導交辦、專項通報、“辦不成事”反映窗口、群眾信訪投訴、新聞媒體曝光等途徑發現線索,重點查處營商環境、項目建設、信訪投訴、首問負責等領域存在的作風效能問題。強化以案示警,積極開展機關效能明查暗訪,有效發揮效能監督員作用,著力查找正反兩方面典型案例,推動機關作風效能《情況通報》反映問題整改常態化、制度化。

          12.優化提升考評質效。堅持效果導向,完善機關作風和行業行風、縣區滿意度調查以及“滿意科長群眾評”等活動評議方式,精準定位評議主體,突出日常評議和集中評議相結合,充分運用“效能銅都”APP測評系統,提升精準化、便捷化、高效化工作水平。強化考評結果轉化運用,注重在日常評議中發現問題、及時整改,做到考好考不好不一樣,“躺平”和實干不一樣,真正紅臉出汗、獎優罰劣,引導機關部門切實改進工作作風、提升服務水平。

          五、堅持全面從嚴,推動機關政治生態風清氣正

          13、持續涵養廉潔文化內涵。發揮好“清純的風”廉潔文化品牌示范引領作用,開展“清純的風·黨章黨規黨紀”知識競賽活動,積極推進基層黨組織廉潔文化建設。深入開展以案釋紀、以案說法、以案示警活動,運用身邊反面典型、上級案例通報或組織審判旁聽、參觀警示教育基地等,常態化開展以案促改,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

          14、加強機關紀檢隊伍建設。健全完善市直機關紀檢監察工委對機關紀委領導的工作機制,全面推動機關黨委成立機關紀委,機關黨總支和黨支部設立紀檢委員。實施“機關紀檢干部能力素質提升工程”,舉辦紀檢業務專題培訓班,著力提升機關紀檢干部能力素質,協助部門黨組(黨委)落實全面從嚴治黨“兩個責任”。

          15、推進紀檢工作規范化。進一步理順市直紀檢監察工委與派駐紀監組及機關紀委之間的業務關系,制定機關紀委職責清單和工作規則,推進機關紀檢工作規范化。充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用,健全、落實廉潔風險防控機制,綜合運用監督執紀“四種形態”,高質量做好案件審理及備案工作。

          六、突出黨建引領,推動活力機關建設高質量發展

          16.全面提升群團工作服務質量。堅持黨建帶群建,充分發揮工青婦群團組織橋梁紐帶作用,積極響應機關干部職工的關切和訴求。堅持以活動為載體,持續開展“活力機關”全民健身賽事活動,堅持點面結合,充分調動上下“兩個積極性”,廣泛開展干部職工喜聞樂見、健康向上的群眾性文化體育活動。持續開展“冬送溫暖、夏送清涼”關愛幫扶活動,有針對性舉辦心理健康培訓輔導,有序組織療休養。

          17.著力加強機關團的工作。縱深推進市直機關團的工作,鞏固提升“五個一”工程,強化機關青年理論武裝,組織開展機關青年大講堂、青年讀書學習分享會,適時開展機關單身青年交流聯誼等活動。注重發揮市直機關黨團員青年突擊隊生力軍作用,在急難險重任務面前隨時能拉得出、頂得上,激勵機關青年比干勁、比擔當、比奉獻。

          七、落實主體責任,努力構建層層抓落實工作格局

          18.壓緊壓實管黨治黨政治責任。貫徹落實《黨組(黨委)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,以落實機關黨建責任制為龍頭,持續構建市直工委抓面、部門黨組(黨委)抓線、機關基層黨組織抓點的上下聯動、齊抓共管工作格局。強化黨組(黨委)書記抓機關黨建第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”的政治自覺,扎實開展部門黨組(黨委)書記抓機關黨建述職評議,完善市直機關黨建工作考核評價機制,強化考核結果運用。

          19.鍛造過硬黨務干部隊伍。注重提高黨務干部隊伍整體素質,舉辦市直機關黨務干部、紀檢干部、團員骨干、中心組學習秘書等培訓班。重視機關黨務干部隊伍建設,選拔政治強、業務精、作風好的干部從事機關黨務工作,配強專職、激活兼職,進一步落實黨務干部同行政、業務干部雙向交流。重點把好黨支部書記選配關,推動黨員主要負責人擔任機關黨支部書記制度落實。

           

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